本文链接：http://www.benshang.com/yejie/5493
中国矿业大学（北京）管理学院
2024-12-21 17:06:23
中国矿业大学（北京）管理学院（CHINA UNIVERSITY OF MINING AND TECHNOLOGY-BEIJING）办学起源于1953年，前身为原北京矿业学院采煤系成立的经济教研室，1954年开始招收本科生，1960年组建采矿工程经济系，1970年更名为经济系，1978年中国矿业学院北京研究生部成立后开始培养研究生，1983年中国矿业学院北京研究生部重新组建企业管理研究室，1988年更名为经济管理专业委员会，1997年中国矿业大学（北京）成立后组建经济管理系，2002年更名为管理学院。现设有管理科学与工程系、工商管理系、会计系和MBA（MEM）教育中心、MPAcc教育中心、高级工商管理培训中心。
赞 (0)
法国诺欧商学院
上一篇
2024-12-21 17:05:47
武汉大学经济与管理学院
下一篇
2024-12-21 17:05:47
相关推荐
-
什么是暂时归因？
暂时归因（Temporary attribution）是一种具有时效性的归因模型，可让用户获取经理更灵活地设置数据呈现方式。这种模型在测试和推广管理中也有用处。 要理解暂时归因与其他归因模型有何不同，我们来看一个例子： 假设您有一款游戏应用，想通过一次限时推广活动进行宣传。同时，您还想知道，渠道 B 这个新的渠道能在重归因一周后推动多少应用内事件。但在一周的活动结束后，您希望未来的应用内事件不再被归因至渠道 B。
-
质量圈管理
质量圈（又译为质量研讨小组）是日本质量管理专家石川馨于50年代末期提出来的。它还使用了以下名称:质量控制圈、解决问题组、小组或质量组。其目标都是:在自愿的基础上解决与质量有关的问题，员工共同努力提高产品质量。
